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कार्यक्षेत्र

कार्मिक चयन

  1. विस्तारित कार्मिक चयन प्रणाली का डिजाइन, विकास और मूल्यांकन
  2. साइकोमेट्रिक सिद्धांतों के आधार पर बुद्धिमत्ता, निपुणता और व्यक्तित्व मूल्यांकन उपकरण और तकनीकों का निर्माण, मानकीकरण और सत्यापन।
  3. उपर्युक्त तकनीक/उपकरण का उपयोग करते हुए कर्मियों के चयन में मूल्यांकन करने वालों का प्रशिक्षण।
  4. चयन प्रणाली का सत्यापन और मूल्यांकन तथा उसमें संशोधन।

संगठनात्मक व्यवहार
संगठनात्मक व्यवहार के क्षेत्र में किए जाने वाले अनुसंधान में नेतृत्व, प्रेरणा, मनोबल, मनोवृत्ति, युद्धकालीन तनाव व्यवहार के साथ-साथ ही मनोवैज्ञानिक संचालन और सशस्त्र बलों की वैचारिक प्रतिबद्धताएं शामिल है। इस क्षेत्र में अनुसंधान गतिविधियों के सारांश में निम्नलिखित शामिल हैं:

  1. नेतृत्व प्रभावशीलता, प्रेरणा और मनोबल बढ़ाने के मॉड्यूल।
  2. प्रशिक्षण अकादमियों के लिए प्रशिक्षण मॉड्यूल
  3. क्षेत्रीय संरचनाओं में तनाव का सामना और उसका प्रबंधन
  4. नेतृत्व का प्रशिक्षण

मानवीय कारक
मानव-मशीन प्रणालियों में मानव कारकों पर शोध करना और सैनिकों के मनोवैज्ञानिक समायोजन, दक्षता और अच्छी तरह से होने पर अत्यधिक शत्रुतापूर्ण पर्यावरणीय परिस्थितियों के प्रभाव का अध्ययन करना। इस क्षेत्र में अनुसंधान गतिविधियों के सारांश में निम्नलिखित शामिल हैं:

  1. मानव मशीन प्रणाली
  2. पायलट चयन प्रणाली
  3. विमानन मनोविज्ञान
  4. पर्यावरण मनोविज्ञान
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